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人才对于人工智能发展有多重要?看看这些公司就知道了

时间: 2017-09-14 12:09 作者:陈海军 来源:未知
  9月10日,中国科学院大学人工智能技术学院正式揭牌。中国科学院大学人工智能技术学院是我国人工智能技术领域首个全面开展教学和科研工作的新型学院。这也标志着,中国终于在人工智能领域的人才培养方面开始追赶英美国家了。
 
  AI人才要求很多基础学科能力比如高等数学、逻辑学、统计学、语言学、心理学以及计算机科学等等,高校基本到研究生阶段才会开设相关学科方向。像英国的爱丁堡大学是英国最早开设人工智能专业的高校,早在1983年就可以颁发人工智能专业硕士学位;美国也是很早就有人工智能的开放课程,但基本上只有顶尖大学才开设AI学科;国内,清华大学智能技术与系统国家重点实验室是1990年正式对外开放运行,国内基本上也是只有一流大学才有相关的研究能力。
 
  所以AI人才其含金量非常高,也相对稀缺。
 
  前不久高盛发布的《中国人工智能的崛起》报告中称,中国是全球人工智能领域的主要竞争者,中国拥有足够的资源和决心在未来几年打造一个基于人工智能和深度学习的智能经济体。而BAT、美团点评、滴滴、科大讯飞等一线互联网企业将成为中国人工智能战略的早期受益者,原因在于这些平台拥有大规模用户,积累着大量的用户行为数据。
 
  而这些公司各自人工智能领域的布局中,人才的培养与争夺就是其中最为重要的一部分。
  
百度:

  数据显示,百度的AI人才占比约为2.54%,根据百度公开的员工数计算的话,百度目前从事AI的员工数大致超过了1000人。百度目前建立了4个AI实验室以及专注于无人驾驶的Apollo计划,林元庆、徐伟、吴恩达等人工智能专家都正在或曾经负责百度人工智能方面的工作,不愧是一家做AI的公司。
 
阿里巴巴:

  阿里巴巴员工总数超过7万人,从事人工智能相关工作的占比大致在1.91%,超过1400人。今年6月,顶级计算机视觉科学家任小枫加入阿里巴巴,8月,阿里巴巴宣布将通过校园招聘组建一支规模超百人的NASA“青年军”,为高端AI岗位定向培养人才,挖人、培养两不误。
  
腾讯:

   腾讯AI人才数量在800-900范围内,在美国和国内都建有自己的AI实验室,人工智能领域顶尖科学家张潼博士和语音识别与深度学习领域的专家俞栋分别负责中国和美国的AI实验室。除了自建外,腾讯也与港科大联手成立了「微信-香港科技大学人工智能联合实验室(WHAT LAB)」。
 
美团点评:

  前不久,脉脉发布了一份《中国互联网公司人工智能争夺战》报告,报告评价美团点评AI能力深藏不露,并披露美团点评正在全球范围内招揽人才,包括成立无人配送机器人团队,打造出第一台大规模量产的自动驾驶车辆,以满足外卖配送业务需求。深度学习、计算机视觉、无人驾驶规划控制算法、高级自动驾驶仿真系统、雷达信号处理、机器人等方向,都是美团AI团队招揽人才的重点。
 
  从前不久推出的推广通、与食药监局合作的天眼系统,还有美团点评在公开场合透露的无人配送、外卖调度,这些都体现了美团点评的AI更偏向于业务驱动。人才方面,美团点评旗下的美团云曾通过举办AI挑战赛挖掘AI人才,美团点评也主办了像CodeM这样的编程比赛,挑选培养对象。另外,最近美团云还通过AI产品降价扶持AI创业者、学生等等,划定自己的AI人才培养圈子。
 
滴滴:

  滴滴在美国和国内都建有AI研究院,并且和密歇根大学、斯坦福大学有人工智能课题的合作。模式识别、计算机视觉、机器学习领域科学家何晓飞目前任滴滴研究院院长。滴滴的AI方向主要是车联网及无人驾驶,相关团队正在组建中。
 
今日头条:

   今日头条一直有在做算法推荐方面的工作,2016年挖到百度研究院科学家李磊担任头条实验室总监,今年初微软常务副院长马维英加入。今日头条的研究方向,主要集中在用户画像、自然语言理解以及信息过滤,目前其AI团队在扩充中。
 
  因为人才高精尖且比较稀缺,各家面向AI人才开出的待遇也都非常优厚,像阿里的AI职能人才的平均月薪都在20k以上。除了这些大型互联网公司之外,像科大讯飞、face++、商汤科技等等人工智能企业则在各自的专业领域拥有更多人才储备。
 
   人才是中国人工智能崛起的重要基础,相信“中国魅力”将吸引更多国外人才,而随着国家人工智能学科的建设,各高校也将为企业输出更多高端人才。

 

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(责任编辑:陈海军)

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